* Complementar el conocimiento que cada uno o una tiene con las experiencias o ideas que puedan surgir de los demás integrantes del equipo.
* Asignar roles que permitan explotar las habilidades de los y las compañeras ante los trabajos propuestos durante el proceso de aprendizaje.
* Servir de apoyo para cualquier integrante del equipo ante las dificultades que puedan presentársele en una actividad o trabajo asignado.
* Afianzar lo canales de comunicación entre los integrantes del equipo para mantener una costumbre hacia el diálogo y hacia el trabajo en equipo.
8/13/2008
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